2019年6月19日，江門(mén)市金羚排氣扇制造有限公司管理變革&精益生產(chǎn)誓師大會(huì)隆重召開(kāi)，金羚董事總經(jīng)理李健云先生、董事副總經(jīng)理黃佩珍女士、副總經(jīng)理黃新杰先生、廣東高勝總經(jīng)理杜滔老師、資深咨詢(xún)師王一鳴老師、張建軍老師、詹少鋒老師及金羚各部門(mén)管理層人員共同見(jiàn)證了這一激動(dòng)人心的時(shí)刻，標(biāo)志著由高勝咨詢(xún)輔導(dǎo)的金羚管理變革&精益生產(chǎn)項(xiàng)目之戰(zhàn)正式打響!
李總首先以 “不忘初心，牢記使命”，強(qiáng)調(diào)金羚人要有使命感和責(zé)任感，要求全體管理人員有義務(wù)帶領(lǐng)全廠(chǎng)員工走向富裕，奔向小康，實(shí)現(xiàn)金羚人的夢(mèng)想。
李總強(qiáng)調(diào)金羚人應(yīng)該有奉獻(xiàn)精神、進(jìn)取精神和感恩精神，不要滿(mǎn)足過(guò)去所取得的成績(jī)，發(fā)揚(yáng)主人翁精神，積極探索，勇于實(shí)踐，要與時(shí)俱進(jìn)看問(wèn)題，過(guò)去取得的成功經(jīng)驗(yàn)、思維定勢(shì)，有可能成為前進(jìn)的絆腳石。
管理變革與精益生產(chǎn)，就是要提高生產(chǎn)效益，提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力，使企業(yè)能持續(xù)健康發(fā)展，使員工能分享企業(yè)變革帶來(lái)的成果。
為了能提升企業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理水平，李總希望大家一定要按照高勝老師制定的方案去做，發(fā)揮員工潛能，實(shí)現(xiàn)全員參與，不怕辛苦，虛心學(xué)習(xí)，不懂就問(wèn)，不計(jì)較個(gè)人得失，以前按部就班的做法基本不可能完成管理變革任務(wù)。
最后，李總要求大家要有奉獻(xiàn)精神，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)的力量，齊心協(xié)力，保質(zhì)保量完成任務(wù)，使金羚的管理水平再上一個(gè)新臺(tái)階，培養(yǎng)出更多的管理人才，提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益，提升全員生活水平，讓企業(yè)與個(gè)人實(shí)現(xiàn)雙贏(yíng)。
杜老師首先說(shuō)明金羚為什么做管理變革?是市場(chǎng)及客戶(hù)給企業(yè)提出了更高的要求，過(guò)往的管理模式與經(jīng)驗(yàn)，已不太適應(yīng)企業(yè)發(fā)展，為了更好的服務(wù)客戶(hù)，需要提升管理，改變工作方式方法。
杜老師明確，接下來(lái)8個(gè)月，項(xiàng)目老師將帶領(lǐng)大家，同舟共濟(jì)，一起完成變革目標(biāo)。同時(shí)，杜老師對(duì)即將開(kāi)展的工作提出四點(diǎn)要求：
一、改變觀(guān)念，擁抱變革。時(shí)代是變化的，這個(gè)世界唯一不變的就是變。觀(guān)念跟上時(shí)代變化，不要輕易說(shuō)不可能。大家放下過(guò)往成績(jī)，跟著老師步伐，敢于嘗試新的觀(guān)念與方法，也許會(huì)有更好的結(jié)果。
二、積極參與，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，發(fā)揮大家的智慧，企業(yè)里最大的浪費(fèi)是人員智慧的浪費(fèi)，發(fā)揮全員智慧，共同參與到變革過(guò)程中來(lái)。
三、全力以赴，對(duì)目標(biāo)負(fù)責(zé)，大家要以身作則，對(duì)共同確認(rèn)的目標(biāo)與任務(wù)全力以赴去完成，對(duì)簽字負(fù)責(zé)、對(duì)目標(biāo)負(fù)責(zé)、對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。
四、信任與學(xué)習(xí)，大家對(duì)駐廠(chǎng)老師要充分信任，過(guò)程中可以交流、探討、甚至爭(zhēng)論，但應(yīng)是相互信任。
最后，杜老師強(qiáng)調(diào)，管理變革過(guò)程不是一帆風(fēng)順，會(huì)有很多坎坷、磨難、爭(zhēng)執(zhí)，但大家目標(biāo)要一致，要勇往直前，過(guò)程是辛苦的，前景是美好的。同時(shí)，管理變革也是考驗(yàn)各層管理者能力與素質(zhì)的過(guò)程，也希望大家能經(jīng)得住考驗(yàn)，發(fā)揮聰明才智，希望金羚在李總、黃總的帶領(lǐng)下，越來(lái)越好，并祝愿金羚管理變革與精益生產(chǎn)取得圓滿(mǎn)成功。
金羚李總給高勝咨詢(xún)頒發(fā)聘書(shū)
參會(huì)人員合影
不忘初心，牢記使命，相信通過(guò)高勝咨詢(xún)與金羚強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手，必將迎來(lái)金羚新的春天，再創(chuàng)金羚輝煌。
廣東高勝企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司于2011年10月10日成立，成立之初就立志于打造中國(guó)口碑最好的咨詢(xún)公司，多年來(lái)我們始終不忘初心。
作為一家致力于企業(yè)系統(tǒng)改善的咨詢(xún)公司，高勝咨詢(xún)從全面系統(tǒng)的調(diào)研開(kāi)始，針對(duì)企業(yè)實(shí)際情況進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)劃、分步實(shí)施，量身定制系統(tǒng)解決方案并提供終身免費(fèi)售后服務(wù)，采用教練式、駐廠(chǎng)式、落地式輔導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的同時(shí)幫助企業(yè)打造人才隊(duì)伍，建立改善文化。
高勝咨詢(xún)經(jīng)歷八年健康發(fā)展，下設(shè)5個(gè)團(tuán)隊(duì)，分別是廣東高勝、深圳高勝、中山高勝、浙江高勝、高勝固美特，高勝咨詢(xún)專(zhuān)職咨詢(xún)師150多位。高勝咨詢(xún)產(chǎn)品有：精益生產(chǎn)、管理變革、戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)、五星班組、研發(fā)管理、TPM管理等。
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