1、要搞清楚到底是哪四種人，他們分別是聰明人、明白人、糊涂人、笨蛋。

2、在團隊中要合理分工，聰明人做大領(lǐng)導(dǎo)，明白人做小領(lǐng)導(dǎo)，糊涂人主要是以干活為主，笨蛋只能做一些輔助與流動崗位。

3、調(diào)整溝通方式。聰明人用心溝通，用眼神交流。明白人用嘴溝通，用數(shù)據(jù)交流。糊涂人用道理溝通，用制度交流。笨蛋用命令溝通，用經(jīng)濟手段交流。

4、注意成交策略，聰明人喜歡直奔主題，不喜歡拐彎抹角。明白人不喜歡被教育，要讓他自己弄明白，一定給他時間，讓他飛一會兒。糊涂人一定要他有自豪感與成就感。笨蛋，你只需要直接夸他，反正他笨的聽不出來。

5、這個社會特別公平，物以類聚，不同人在不同的圈層里。每個人的時間都很寶貴，不要把時間浪費在不同的圈層。當然，笨蛋的心里全世界都是同他一樣笨蛋。

6、調(diào)整自己，同聰明人溝通要直接，同明白人溝通要讓他自己明白，否則會累死；同糊糊途人溝通要讓他有成就感；同笨蛋溝通直接讓他高興。