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制造型企業(yè)降本增效整體解決商

400-0985-606
  • 企業(yè)如何利用PLM軟件構(gòu)建高效研發(fā)項(xiàng)目管理體系

    2022-08-31

    企業(yè)經(jīng)營的本質(zhì)就是為客戶提供產(chǎn)品,產(chǎn)品力的高低決定了企業(yè)的核心競爭力。在激烈的市場競爭環(huán)境下,時間就是金錢,一項(xiàng)優(yōu)秀的產(chǎn)品越早上市,越能夠幫助企業(yè)占領(lǐng)市場,確立行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)地位,獲取更大利潤。

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    企業(yè)如何利用PLM軟件構(gòu)建高效研發(fā)項(xiàng)目管理體系
  • 管理咨詢常提,企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展成敗取決于戰(zhàn)略執(zhí)行力

    2022-08-30

    當(dāng)前,企業(yè)界存在一個共識:戰(zhàn)略執(zhí)行力的強(qiáng)弱,最終決定企業(yè)戰(zhàn)略的成敗。對于企業(yè)管理者來說,這并不是一句戲言,提升戰(zhàn)略執(zhí)行力非常重要。從管理實(shí)踐來看,戰(zhàn)略管理中的最大“瓶頸”是戰(zhàn)略與執(zhí)行之間存在斷層。在國內(nèi)企業(yè)中,戰(zhàn)略執(zhí)行不到位的例子比比皆是。因此,提升企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行力需要多方面下功夫。

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    管理咨詢常提,企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展成敗取決于戰(zhàn)略執(zhí)行力
  • 企業(yè)管理咨詢,從戰(zhàn)略到執(zhí)行五大步驟

    2022-08-30

    企業(yè)管理咨詢,從戰(zhàn)略到執(zhí)行五大步驟。企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略執(zhí)行是戰(zhàn)略管理的一個重要的職能。且戰(zhàn)略執(zhí)行也是戰(zhàn)略管理的最后一項(xiàng)職能。那么戰(zhàn)略執(zhí)行五大關(guān)鍵步驟主要有哪些,下面我們—起來了解一下。

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    企業(yè)管理咨詢,從戰(zhàn)略到執(zhí)行五大步驟
  • 廣東高勝項(xiàng)目咨詢必看-PLM系統(tǒng)在企業(yè)中的實(shí)踐與應(yīng)用

    2022-08-19

    PLM系統(tǒng)可以實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝設(shè)計(jì)、制造等過程中緊密協(xié)作;實(shí)現(xiàn)以BOM為核心的工藝信息化管理,在工藝設(shè)計(jì)過程中運(yùn)用仿真和動畫達(dá)到預(yù)期效果,助力企業(yè)打造一個管理產(chǎn)品生命周期中各類數(shù)據(jù)、過程和應(yīng)用的協(xié)同管理平臺,以提升生產(chǎn)效率和競爭力。

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  • 項(xiàng)目研發(fā)管理-新一代國產(chǎn)化 PLM 系統(tǒng)的研發(fā)與實(shí)現(xiàn)

    2022-08-17

    新一代國產(chǎn)化 PLM 系統(tǒng),融合大數(shù)據(jù)、人工智能、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等新技術(shù),應(yīng)對智能制造背景下產(chǎn)品生命周期管理需求,助力企業(yè)提升自主創(chuàng)新研發(fā)、智能管控、質(zhì)量追溯和產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同能力,推進(jìn)產(chǎn)品研制模式的變革,既是智能制造技術(shù)發(fā)展需求,也是國家戰(zhàn)略需求。

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  • 五星班組提高經(jīng)營管理-傳統(tǒng)班組轉(zhuǎn)變成優(yōu)秀班組的系統(tǒng)方法

    2022-08-11

    在傳統(tǒng)企業(yè)中,由于考核機(jī)制的導(dǎo)向等多種因素,大部分班組只注重生產(chǎn)任務(wù)的完成,而忽視班組的基礎(chǔ)管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè),不僅班組的效率和績效差,也限制了班組的成長,同時制約了企業(yè)的發(fā)展?!耙?yàn)榛鶎拥孽四_,白費(fèi)了高層的大腦”。事實(shí)上,因?yàn)榛鶎影嘟M的執(zhí)行力和競爭力不足,導(dǎo)致企業(yè)戰(zhàn)略無法有效落地的現(xiàn)象比比皆是。

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  • 企業(yè)組織以人才管理為中心,在三方面提升管理力,從人治、法治到心治

    2022-08-09

    企業(yè)的建立,是以目標(biāo)為起始的。目標(biāo)能否順利實(shí)現(xiàn),關(guān)系到企業(yè)未來的發(fā)展,關(guān)鍵在于以人才管理為中心,全面建立管理人才、技術(shù)人才,以及各級各層專才,夯實(shí)企業(yè)的管理力。

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    企業(yè)組織以人才管理為中心,在三方面提升管理力,從人治、法治到心治
  • 扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)建“五星班組” 齊心合力爭做top團(tuán)隊(duì)

    2022-07-07

    2021年,在公司改革發(fā)展進(jìn)程中,涌現(xiàn)出了一批在平凡崗位上盡職盡責(zé)、創(chuàng)新奉獻(xiàn)的先進(jìn)班組和先進(jìn)個人。在他們身上,體現(xiàn)了一種信念、一種精神、一種力量。近期,將刊發(fā)8個先進(jìn)班組的優(yōu)秀事跡和典型做法,以點(diǎn)帶面,引領(lǐng)公司廣大員工學(xué)有榜樣、干有方向、趕有目標(biāo),在公司實(shí)現(xiàn)“十四五”規(guī)劃和高質(zhì)量發(fā)展的征程中貢獻(xiàn)力量。

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