10月17日，在這個(gè)代表著成熟與收獲的豐收季節(jié)，我司首席咨詢師丁佰勝老師再一次來到東莞市金銘電子有限公司，為金銘電子進(jìn)行了“金立IE 騰飛在即”的企業(yè)培訓(xùn)課程。金銘電子的總經(jīng)理李三保及金銘電子中高層管理人員全部參與了培訓(xùn)課程。丁佰勝老師以其積累了十幾年的工作經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，給金銘的學(xué)員們上了一堂生動(dòng)而又實(shí)戰(zhàn)性很強(qiáng)的課程，受到了金銘電子高層的高度好評(píng)和充分肯定。

　　本次培訓(xùn)丁佰勝老師從市場(chǎng)需求引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展，以思想轉(zhuǎn)變帶動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)變出發(fā)，為金立的高層詳細(xì)講述了企業(yè)IE人員從業(yè)的基本要求。再?gòu)腎E的人生定位到IE的核心使命講解了員工要如何盡量在不使用勞力的情況下，使生產(chǎn)力提升，成本降低的技術(shù)及科學(xué)，最后他為金立未來IE的改善點(diǎn)明了方向，為本次的培訓(xùn)畫下一個(gè)圓滿的句號(hào)。

　　中國(guó)無數(shù)的民營(yíng)企業(yè)在今天都遇到了企業(yè)發(fā)展中的瓶頸問題，在這個(gè)過程就是企業(yè)規(guī)模越來越大，需要的人才越來越多，但再多的人才也無法讓企業(yè)的業(yè)績(jī)得到等比的增長(zhǎng)，歸根究底還是企業(yè)普遍存在的執(zhí)行力低下的問題。而通過實(shí)現(xiàn)制度化、流程化來提高企業(yè)的執(zhí)行力從而拉動(dòng)企業(yè)的發(fā)展無疑是明智的決定。作為國(guó)內(nèi)數(shù)一數(shù)二的手機(jī)品牌，金立手機(jī)期待著能通過進(jìn)一步的流程改善或其他活動(dòng)改善來再一次把金立推上發(fā)展的高峰，成為中國(guó)乃至全世界的手機(jī)行業(yè)的領(lǐng)頭企業(yè)。