企業(yè)發(fā)展不進則退，精益變革是迄今為止提升企業(yè)快速成長最有利武器之一，為企業(yè)未來在行業(yè)內(nèi)崛起賦能，為打造行業(yè)標桿助力。
2021年8月25日上午，江門市科恒實業(yè)股份有限公司(股票代碼：300340)管理變革&精益生產(chǎn)項目見面會正式召開?？坪愣麻L萬國江先生、副總裁吳建華先生、高科領(lǐng)導張鵬先生、高科領(lǐng)導張偉先生、科恒運營總監(jiān)唐芬女士、PMC部經(jīng)理王志惠女士、高勝互聯(lián)總經(jīng)理杜滔老師、市場總監(jiān)李敏儀老師、資深咨詢師蔣老師、高級咨詢師李老師和龐老師、科恒中高管理層人員共同出席了本次會議。會議旨在加深雙方團隊的互動交流，為后期項目合作打好基礎(chǔ)。
01高勝蔣老師發(fā)言
蔣老師作為項目組代表在會上進行了發(fā)言，主要針對未來的工作計劃和步驟進行了簡單講解，并重點強調(diào)團隊間的配合對未來的項目成果起決定性作用，同時希望全體成員通過本次的項目推動能有更大的收獲。
02科恒董事長萬總發(fā)言
科恒萬總在見面會上說道，從今天開始，科恒跟高勝正式正式牽手，成為一家人。他在會上強調(diào)雙方團隊的共同目標是創(chuàng)造價值 ，圍繞目標開展行動，從今天開始，兩個團隊要加強融合，科恒團隊不要被動應(yīng)對，要主動擁抱先進的生產(chǎn)和管理理念，主動出擊，多向老師學習和請教，充分利用學習機會，高勝老師要傾囊相授，讓科恒團隊能將所，學充分發(fā)揮價值 。
萬總在講話中表示，變革是一個自我否定和自我提升的過程，過程中會有阻力，干部分要全力推動。同時，變革也是個艱苦的過程，大家要相互理解。此次的項目推動是對大家協(xié)同能力的考驗，嚴格按計劃執(zhí)行，無條件配合，成功肯定會屬于我們。
03高勝互聯(lián)總經(jīng)理杜滔老師發(fā)言
杜老師在講話中感謝科恒領(lǐng)導對于高勝的信任和支持，見面會的召開，預示著雙方團隊從今天開始正式牽手，共同戰(zhàn)斗。杜老師的講話主要分四部分：
1、團隊介紹。對于即將展開的合作，高勝三位老師將全力以赴，幫助科恒快速成長。
2、項目運作方式。項目開啟成立相應(yīng)的項目組，根據(jù)項目目標出行動計劃，項目組根據(jù)計劃進行推動。
3、老師的角色定位。老師始終是教練的角色，每位學員要自己掌握方法。
4、三點中肯的建議：一是改變，從思想觀念上開始改變，世界唯一不變的就是變化，企業(yè)的發(fā)展從優(yōu)秀到**就必須經(jīng)過蛻變的過程。二是行動，不要過份糾結(jié)完美，只要能達到70%的把握，就立即行動，邊做邊完善。三是學習，把握學習的機會，保持空杯心態(tài)，主動向老師請教，提升個人價值。
04合影
一場充滿機遇與挑戰(zhàn)的拉力賽即將開始，科恒團隊已經(jīng)站在了新的起跑線上，向著**目標沖刺。從優(yōu)秀到**的成長之旅，需要大家全力以赴，以團隊力量戰(zhàn)勝一切困難，成就更好的未來。加油!
