百年大計(jì)，以人為本。這個(gè)社會(huì)最緊缺的就是人才，企業(yè)要發(fā)展，要前進(jìn)，其實(shí)就是人才的競(jìng)爭(zhēng)。無(wú)論企業(yè)的銷(xiāo)售策劃有多好，廣告多么的鋪天蓋地，分銷(xiāo)渠道多么的流暢，最終要達(dá)成銷(xiāo)售的，關(guān)鍵還是終端的銷(xiāo)售人員。因此，銷(xiāo)售人員的培養(yǎng)對(duì)于企業(yè)的發(fā)展尤為關(guān)鍵。
8月24日，在位于江門(mén)市蓬江區(qū)金羚路金羚排氣扇制造有限公司總部辦公樓黨群活動(dòng)會(huì)議室里，以“又能又行又好”為目標(biāo)的營(yíng)銷(xiāo)中心“人才鍛造”工程正式啟動(dòng)。董事總經(jīng)理李健云先生、董事副總經(jīng)理黃佩珍女士、高勝咨詢(xún)市場(chǎng)總監(jiān)李俊清老師、高勝技術(shù)資深咨詢(xún)師王繼紅老師，以及金羚各模塊的作戰(zhàn)隊(duì)伍成員總計(jì)30人，滿(mǎn)懷激情、信心和希望，參加了此次專(zhuān)題會(huì)議。
嚴(yán)明紀(jì)律、務(wù)實(shí)行動(dòng)。作為“人才鍛造”工程總策劃、總執(zhí)行的王繼紅老師在對(duì)成員進(jìn)行分組、排座之后，立即以“快速落坐”、“找準(zhǔn)氣球”兩個(gè)游戲開(kāi)啟了啟動(dòng)會(huì)議，游戲與理論相結(jié)合，深入淺出，動(dòng)身、動(dòng)心、入腦。
隨后即進(jìn)入正題，從營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的“6大痛穴”到“應(yīng)有6力”和“應(yīng)具6度”;從作戰(zhàn)隊(duì)伍、作戰(zhàn)提升隊(duì)伍、作戰(zhàn)保障隊(duì)伍三個(gè)團(tuán)隊(duì)的分工、定位、職能到相互之間的關(guān)系;從“人才鍛造”工程的目標(biāo)、內(nèi)容到展開(kāi)的步驟、方法、形式、節(jié)奏與保障;從理論到實(shí)踐、從課堂到市場(chǎng);從培訓(xùn)、模擬演練到實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練、檢驗(yàn);從教授到教練到教頭……，講得生動(dòng)、豐富、且結(jié)合實(shí)際，并富有針對(duì)性，聽(tīng)者受教、心動(dòng)、期待。
全體成員急切希望盡快展開(kāi)培訓(xùn)，并體現(xiàn)在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的實(shí)戰(zhàn)中，提高自身和團(tuán)隊(duì)的營(yíng)銷(xiāo)能力，為公司創(chuàng)造更多價(jià)值!
“人才鍛造”關(guān)鍵在于“鍛”。為了更好地因材施教，將普遍性與特殊性有機(jī)結(jié)合起來(lái)，“深度察人”工作已經(jīng)開(kāi)始，結(jié)果很快呈現(xiàn)，未來(lái)可期!
