新時(shí)代對(duì)于制造業(yè)提出了新要求，原有的傳統(tǒng)模式已經(jīng)不適應(yīng)現(xiàn)代化企業(yè)的發(fā)展，破舊立新，才能成就未來。重型機(jī)械行業(yè)的領(lǐng)軍者——永通走在了行業(yè)前列，攜手高勝咨詢開啟管理變革，加速企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。
客戶的認(rèn)可
2020年3月26日，廣東永通起重機(jī)械股份有限公司與高勝咨詢公司舉行了精益管理變革項(xiàng)目總結(jié)表彰大會(huì);永通起重機(jī)械葉董、何董、葉總、高勝咨詢總經(jīng)理/研究院院長(zhǎng)廖宜尚老師、高勝咨詢資深咨詢師李強(qiáng)老師、高級(jí)咨詢師張豐玉老師及永通其他中高層管理者共同參加了這次大會(huì)。
重溫誓詞
在會(huì)議正式開始前，全體管理人員進(jìn)行宣誓，重溫誓詞，為即將開始的企業(yè)自主改善樹立信心。
總結(jié)匯報(bào)
接著高勝咨詢李老師在會(huì)上分享永通項(xiàng)目成果及項(xiàng)目推進(jìn)思路，回顧項(xiàng)目推進(jìn)歷程，并感謝永通團(tuán)隊(duì)的信任和高度配合，才使得項(xiàng)目順利驗(yàn)收。
企業(yè)授匾及資料移交
永通葉總講話
永通葉總在總結(jié)會(huì)上表達(dá)了對(duì)項(xiàng)目老師的感謝和項(xiàng)目成效的肯定，他的發(fā)言主要分五點(diǎn)，具體如下：
1、高勝老師帶來的工作方式和方法，讓永通員工在思想和心態(tài)上發(fā)生了轉(zhuǎn)變;
2、 各部門要把前期老師推行的動(dòng)作進(jìn)行固化，并堅(jiān)持執(zhí)行;
3、 全員都應(yīng)有服務(wù)精神，特別是管理人員要有擔(dān)當(dāng)，不但要幫助下屬成長(zhǎng)，還要積極配合其它部門同事，大家抱成團(tuán)，工作才能事半功倍;
4、 建設(shè)人才梯隊(duì)，在人才儲(chǔ)備上下功夫，實(shí)行優(yōu)勝劣汰模式，不斷提升公司的競(jìng)爭(zhēng)力;
5、 開源節(jié)流，從營(yíng)銷、技術(shù)上突破，提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;內(nèi)部從供應(yīng)鏈管理、生產(chǎn)效率 、物流方面進(jìn)行節(jié)流。
永通何董講話
何董在講話中對(duì)大家在項(xiàng)目推進(jìn)過程中的付出表示贊許，永通未來的路還有很遠(yuǎn)，還要繼續(xù)嚴(yán)格要求大家，提出了“六個(gè)主動(dòng)”鞭策各級(jí)管理人員：
1、主動(dòng)學(xué)習(xí)提升工作能力;
2、主動(dòng)幫助身邊的同事解決問題;
3、主動(dòng)做好計(jì)劃;
4、主動(dòng)降低成本;
5、主動(dòng)提升準(zhǔn)交率;
6、主動(dòng)提升場(chǎng)地利用率。
他強(qiáng)調(diào)，只有主動(dòng)出擊才能贏得市場(chǎng)、贏得客戶的認(rèn)可!
高勝廖總講話
廖總在總結(jié)會(huì)上回顧幾年前的合作和現(xiàn)在的再次攜手，非常感謝永通對(duì)高勝咨詢的認(rèn)可。在講話中他這樣說道，項(xiàng)目結(jié)束其實(shí)才是永通變革的真正開始，因?yàn)榍捌诶蠋熢谟劳〞r(shí)，是由老師指引一步一步往前走，而后續(xù)則是要大家踏出自己的步伐努力前進(jìn)。
今年的形勢(shì)非常嚴(yán)峻，在這個(gè)非常時(shí)期，各部門要合作協(xié)調(diào)好，只有公司發(fā)展好，大家才有好的未來，相信永通會(huì)越來越好，后續(xù)還會(huì)繼續(xù)對(duì)永通不定時(shí)指導(dǎo)，祝愿永通生意興旺!未來更輝煌!
永通葉董講話
永通葉董在講話中指出，通過半年的努力高勝老師把公司流程制度做了全面的梳理和優(yōu)化，通過變革為永通打下了基礎(chǔ)。變革是痛苦的，也是必要的，永通要適應(yīng)市場(chǎng)，必須將變革進(jìn)行到底，優(yōu)化供應(yīng)鏈，技術(shù)不斷創(chuàng)新，永通才能有更好的未來。
合影
鑄品質(zhì)，重創(chuàng)新，永通項(xiàng)目總結(jié)大會(huì)順利結(jié)束，標(biāo)志著永通經(jīng)過變革洗禮再次揚(yáng)帆起航，起重機(jī)行業(yè)的翹楚——永通，加油!
