2018年8月18日，在這個特別的日子里，武夷山宏泰竹木業(yè)有限公司精益管理變革誓師大會隆重舉行。誓師大會由人事行政部主管陳玉丹主持。宏泰董事長許洪春先生、總經(jīng)理許偉金先生、高勝研究院院長/高勝技術(shù)總經(jīng)理廖宜尚老師、資深咨詢師雷旻老師、何松林老師、吳蟬宏老師、各部門負(fù)責(zé)人及全體員工一起參與本次大會。
許董發(fā)言
宏泰許董發(fā)言，宏泰成立十多年以來，管理上遇到了瓶頸，這正是引進(jìn)高勝咨詢對企業(yè)進(jìn)行變革的原因。希望全體員工齊心協(xié)力，無條件支持與配合老師的工作。
總經(jīng)理許先生發(fā)言
宏泰許總發(fā)表講話，他在會議現(xiàn)場正式公布精益管理變革小組名單，各部門負(fù)責(zé)人任命書，以及項目獎勵基金的啟動，對項目小組成員的職責(zé)進(jìn)行明確要求。
何老師發(fā)言
項目負(fù)責(zé)人何老師強(qiáng)調(diào)，精益管理變革是一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭，這個過程是痛苦和艱辛的。項目組老師所說的、所做的一切，沒有害人之心，目的是幫助企業(yè)提升效率、幫助大家變得更好。
廖總發(fā)言
高勝咨詢廖老師最后發(fā)言，從機(jī)會、信任、學(xué)習(xí)、參與四個方面分別做了精彩闡述。宏泰從今天開始，正式推進(jìn)精益管理變革，對客戶、公司、全體員工都是一次發(fā)展的機(jī)會。信任是一種效率，也是一種成本，在推進(jìn)的過程中，希望宏泰的員工信任老師，聽話照做，因為所有的方案，都是在做的過程中不斷完善。希望宏泰公司的管理和員工抱著學(xué)習(xí)的空杯心態(tài)，收獲滿滿。從公司總經(jīng)理到員工，全員必須參與到項目中來。
宣誓
合影留念
