2018年7月26日，廣州市世峰家具科技有限公司精益變革誓師大會隆重舉行。世峰家具的干總、鄒副總、世峰全體員工、高勝咨詢合伙人/資深咨詢師張紹裴老師、資深咨詢師楊衛(wèi)平老師、資深咨詢師鄒美蘭老師共同出席了本次誓師大會 。大會旨在統(tǒng)一管理變革思想，提升管理變革士氣，推動(dòng)管理變革順利進(jìn)行。
鄒副總發(fā)言
鄒副總在會上發(fā)言說道，世峰在不斷發(fā)展，經(jīng)過多年的努力，成長到如今的規(guī)模，為了滿足市場的需求，世峰需要提高管理水平，必須轉(zhuǎn)型，變革是刻不容緩的。此次變革只能前進(jìn)，不能后退，只能成功，不能失敗。大家要勇于反省自己，勇于改掉自己身上過去的壞毛病，身先士卒，不畏艱苦，嚴(yán)格要求自己，共同努力，為建設(shè)美好世峰添磚加瓦。
干總發(fā)言
干總在會上發(fā)言說道，世峰的目標(biāo)是找出阻礙企業(yè)發(fā)展的障礙,提出整改方案,然后和全體同仁一起務(wù)實(shí)地解決企業(yè)目前存在的各種問題,共同打造一個(gè)具有極強(qiáng)競爭力的“上宜居”品牌，這才是世峰人的真切期望!
干總還強(qiáng)調(diào)，要想改變,就要放棄,放棄影響企業(yè)和個(gè)人發(fā)展的舊習(xí)慣、舊思想、舊方法，接受新的觀念、新的管理方法、新的管理模式。
最后干總說道，世峰有絕對的信心帶領(lǐng)員工與高勝的老師一起,克服困難,努力打造一個(gè)更好的世峰。
高勝楊老師發(fā)言
楊老師在發(fā)言中說道，員工和管理層要對企業(yè)變革有信心。雖然變革中由于每個(gè)人基礎(chǔ)不同，有的人成長快，有的人成長慢，但老師在變革過程都會耐心輔導(dǎo)。
楊老師還強(qiáng)調(diào)，員工要認(rèn)真執(zhí)行工作任務(wù)，有問題要及時(shí)處理，保持良好的心態(tài)，心存感恩，不抱怨，要有責(zé)任擔(dān)當(dāng) 。
最后，楊老師鼓勵(lì)大家同心協(xié)力，積極配合公司管理變革，提升世峰的競爭力，創(chuàng)造世峰家具美好的明天!
高勝張老師發(fā)言
張老師在會上發(fā)言說，企業(yè)為什么要變革，因?yàn)榭蛻舻囊笤谔嵘?，行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)在提升。我們要想發(fā)展，就必須要變革。張老師強(qiáng)調(diào)，大家必須在行為上發(fā)生轉(zhuǎn)變，意識上要求自我提高，改革要從自己開始，要去現(xiàn)場收集數(shù)據(jù)。只要變革方案認(rèn)真貫徹執(zhí)行，員工和公司都會受益。最后張老師說道，一握高勝手，永遠(yuǎn)是朋友，高勝咨詢會和世峰一起努力，為項(xiàng)目目標(biāo)早日實(shí)現(xiàn)加油!
干總給高勝頒發(fā)授權(quán)書
總結(jié)
誓師大會的圓滿召開，全面拉開了世峰發(fā)展變革的序幕，高勝咨詢與世峰的強(qiáng)強(qiáng)合作，必將促使世峰的發(fā)展更上一層樓!
