中小企業(yè)正在經(jīng)歷市場經(jīng)濟的大浪淘沙，適者生存激勵著一個又一個中小企業(yè)在國際市場多變和國內(nèi)經(jīng)濟下行的雙重壓力下探索生存之道。歐為照明攜手高勝咨詢，擁抱精益變革，尋求再次騰飛。
2019年10月14日，中山高勝與廣東歐為照明電器科技有限公司管理變革&精益生產(chǎn)項目進駐見面會順利舉行，這意味高勝咨詢正式入駐歐為照明，為歐為照明的未來注入了新鮮的血液。出席本次見面會的有歐為照明股東會成員何金生先生、段光明先生、朱行琴女士、汪花英女士、歐為照明總經(jīng)理何川望先生、中山高勝合伙人羅愛民老師、資深咨詢師辛柏富老師以及各車間主管和管理職員。本次會議由辛老師全程主持。
高勝咨詢辛老師講話
辛老師在見面會上首先介紹了項目的運作流程、注意事項、項目老師在項目中的角色、定位和工作方式，并對本周工作進行部署，鼓勵全員做好“戰(zhàn)斗”準(zhǔn)備;同時，以《鷹之重生》視頻再次強調(diào)變革的重要性及項目的意義。希望大家通過這次項目，不斷成長，為自己，為歐為貢獻自己的一份力!
高勝咨詢羅老師講話
羅老師在見面會上感謝四位股東的信任和支持，給予歐為與高勝的合作機會，為項目順利推進創(chuàng)造了良好條件。羅老師在講話過程中通過商鞅變法、改革開放、國企改革等案例強調(diào)企業(yè)管理變革的重要性，既然是變革一定會傷筋動骨，希望全體人員要打起十二分精神配合這次變革。同時，羅老師鼓勵大家懷抱空杯心態(tài)，緊抓本次難得的學(xué)習(xí)機會，努力成長，并指出一定要通過變革打造一支執(zhí)行力強、能打勝仗的管理團隊，實現(xiàn)企業(yè)與員工的利益共贏，實現(xiàn)歐為照明成為燈飾行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)。
歐為股東段光明先生致辭
歐為照明股東代表段光明先生在見面會上致辭，歡迎高勝老師的入駐，為企業(yè)的發(fā)展帶來新的契機，同時表示股東會全力支持與配合項目組工作的開展，請各管理人員無條件執(zhí)行，不打折扣。段先生還要求所有人員需要不斷學(xué)習(xí)，提升自我，創(chuàng)造更高的個人價值，才能打造更好的歐為照明。
歐為項目經(jīng)理江花英女士講話
歐為照明項目經(jīng)理汪花英女士在見面會上發(fā)表重要講話，表達對公司變革的決心，破釜沉舟，帶領(lǐng)全員全力以赴，確保變革的勝利實現(xiàn)。根據(jù)講話內(nèi)容，小編整理了四個要點：
1、公司需要發(fā)展，個人需要成長，這次的變革就是契機。變革對公司的未來起著至關(guān)重要的作用，公司聘請高勝專家團隊駐廠輔導(dǎo)足以證明變革決心。
2、從現(xiàn)在開始，各管理人員執(zhí)行力均要提高，不能敷衍拖拉，尤其是項目組的工作安排。
3、公司引進高勝團隊輔導(dǎo)，對大家來說學(xué)習(xí)鍛煉的機會，公司后續(xù)會根據(jù)個人成長進行重新評估，調(diào)整公司組織架構(gòu)。
4、希望大家積極參與，放下過去的成績，學(xué)習(xí)和發(fā)揚長處，重新出發(fā)，相信我們一定會成功!
會后合影
未來已來，只有緊抓機遇的人，才有機會在競爭中脫穎而出，創(chuàng)造奇跡。突破發(fā)展壁壘，唯有通過變革實現(xiàn)，然而變革也是一座難以攻克的大山，要憑任持之以恒的毅力，將變革進行到底，才是企業(yè)未來生存和發(fā)展的希望。起跑線就在腳下，歐為，加油!
