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　　2019年03月04日上午10:30，新成志精益變革項目見面會在新成志會議室順利舉行。總經理成世全先生、公司相關職能部門負責人、管理職員工參加會議，中山高勝企業(yè)管理有限公司副總經理羅愛民老師、資深咨詢師沈磊老師出席會議。此次會議的召開，標志著新成志正式拉開精益變革的序幕。

　　會議由高勝咨詢師沈老師主持，沈老師介紹了本次會議的流程、高勝管理團隊、精益變革各項動作要領以及需要配合的事項。

　　在啟動會中，成總對為何引進中山高勝作了簡要的說明。

　　成總談到，目前新成志在管理上與部分同行公司對比存在一定的差距，為了打破發(fā)展壁壘，提高公司生產效率及管理水平，公司特別聘請了中山高勝的管理團隊進駐輔導，高勝咨詢幫助很多企業(yè)做管理輔導都取得了非常好的成效。希望大家要積極配合，主動學習，提升自身管理水平，規(guī)范作業(yè)標準，讓新成志成功蛻變，趕超行業(yè)標桿。

　　隨后，各個部門依續(xù)發(fā)言，并表達了自己對精益變革全力配合的態(tài)度。

　　中山高勝羅老師在發(fā)言中強調，企業(yè)為什么需要變革，并舉出鷹之重生的例子來說明變革的重要性。同時講解了企業(yè)要怎么變革、變革后會帶來什么好處等，羅老師還要求所有管理干部要有空杯心態(tài)，學習好管理本領，勉勵大家為建立規(guī)范化、數據化、標準化、法制化的管理模式群策群力，為打造一個高效管理、精益生產的新成志而努力奮斗。

　　最后，成總對會議作了總結，并且對各管理人員提出期望：一是高度重視，二是全力支持，老師不僅會帶我們在管理效益，生產效益上提升，還要帶我們在業(yè)務上面提升，總之，我們要努力，積極改變，將公司的管理變革進行到底。

　　項目見面會的召開，標志著新成志正式步入發(fā)展新階段，歷經管理管變革的洗禮，相信未來的新成志將呈現出新的發(fā)展局面。