會拼才會贏 || 合威五金精益變革項目誓師大會順利召開

2021年6月16日，江門合威五金有限公司管理變革及精益生產(chǎn)項目誓師大會隆重召開，標志著合威正式邁向精益變革進程。蓬江區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長/區(qū)工商聯(lián)黨組書記莊偉雄先生、蓬江區(qū)工商聯(lián)黨組成員/副主席吉曉玲女士、蓬江區(qū)總商會副秘書長李廣明先生、 TJM株式會社經(jīng)理蘇文先生、美國澤恩國際有限公司珠海代表處總經(jīng)理張杰先生、廣東金點高品科技有限公司董事總經(jīng)理李泰和先生、江門合威五金有限公司董事長陸翊華先生、董事陳江祥先生、董事陳蓮香女士、江門金冠五金制鎖有限公司總經(jīng)理黃橋梁先生、江門合威五金有限公司總監(jiān)李光輝先生、高勝互聯(lián)總經(jīng)理杜滔老師、市場總監(jiān)李敏儀老師、資深咨詢師周金軍老師、資深咨詢師楊永健老師及合威五金全體成員共同出席了本次盛會。

01 合威/金冠陸董致辭

陸董表示，公司走過三十年的風雨路，感謝每一位伙伴的努力付出，打造百年企業(yè)還有很長的路要走。面對眼下原材料的上漲，人工成本的不斷攀升，企業(yè)原有的模式已經(jīng)不能滿足現(xiàn)在發(fā)展的需求，公司面臨發(fā)展的十字路口。為了盡快改變現(xiàn)狀，引入高勝咨詢進行變革，下定決心，改變思想、改變行為、改變習慣、企業(yè)才有出路，個人才有發(fā)展。未來，我們只有與高勝攜手，找出阻礙企業(yè)快速發(fā)展的各種障礙，針對性地提出整改方案，然后運用現(xiàn)代科學的管理理念和方法，務實地解決企業(yè)目前存在的各種問題，共同打造一個科學管理、快速發(fā)展、在五金行業(yè)具有極強競爭力的合威，這才是公司的真切期待和追求!

02 合威項目經(jīng)理李光輝先生講話

李總在講話中說道，企業(yè)經(jīng)營管理，就像是逆水行舟，不進則退。為了順應市場的變化，趕超競爭對手，管理變革勢在必行。為了更好的實現(xiàn)項目目標，李總要求大家做到以下幾點：

1、打造管理團隊。

2、推行數(shù)據(jù)化管理。

3、建立標準化體系。

4、建立制約體系。

5、建立責任機制。

面對即將開始的變革，李總表達了堅定的信心，未來將帶領團隊全力以赴，克服困難，突破瓶頸，為合威以后的發(fā)展打下堅實的基礎。

03 金冠項目經(jīng)理黃橋梁先生講話

金冠黃總表示，“管理變革”是一個永恒的主題,是每一個有生命力的企業(yè)的必經(jīng)之路，市場經(jīng)濟在變革，企業(yè)管理在變革，同仁們的思想在變革，最重要的是我們的行動也要變革。鎖定目標，凝聚力量，付諸行動，團結一致,我們的管理目標就一定會實現(xiàn)!

黃總在發(fā)言中強調(diào)，未來將從自身做起，率領自己所分管的團隊,認真貫徹落實公司的管理變革方案，從每一個細節(jié)做起,確保其順利實施。

04 高勝互聯(lián)總經(jīng)理杜滔老師發(fā)言

杜老師在會上表示，合威、金冠歷經(jīng)多年發(fā)展已經(jīng)具備了很強的實力，眼下之所以還要變革，是因為市場的推動和客戶的要求給企業(yè)帶來了新的挑戰(zhàn)。企業(yè)變革是需要雙方團隊一起策劃、推動和實施的，為了共同的目標而奮斗，單方面的努力不可能取得成功。杜老師強調(diào)，變革主要變?nèi)矫妫阂皇亲兯枷耄冇^念;二是變方法，變流程;三是提升管理能力與技能。

為了項目更順利的推進，早日達成目標，杜老師給大家提出了三點建議：

1、積極參與，全力以赴;

2、不求完美，立即行動;

3、相信老師，主動學習。

05 蓬江區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長/區(qū)工商聯(lián)黨組書記莊偉雄先生講話

莊書記在會上表達了對合威企業(yè)的高度期望，他指出“精益生產(chǎn)”一定能在合威公司落地成功，達到節(jié)能增效的目標，取得企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和員工技能和水平提高進步的“雙豐收”。面對市場形勢的變化，黨的十九屆五中全會也明確提出，制造業(yè)在現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)基礎上，積極變革，“持恒處變”。對于成長中的合威，莊書記提出了以下幾點要求：

1、轉變思想觀念

2、行動要變

3、工作方式要變

莊書記在講話中強調(diào)，今年是蓬江區(qū)實現(xiàn)“十四五”計劃的開局之年，是全力沖刺千億GDP強區(qū)的關鍵之年，相信合威公司能通過實施精益生產(chǎn)提高管理水平增加產(chǎn)值，為蓬江區(qū)社會經(jīng)濟發(fā)展開好局、起好步作出積極貢獻。

06 陸董頒發(fā)任命書